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Laurea Triennale in Economia Aziendale L-18
Il Corso di Laurea Triennale in Economia Aziendale offre una solida preparazione di base nelle discipline economiche, aziendali, giuridiche, statistiche e matematiche applicate alla gestione d’impresa. Pur mantenendo un percorso formativo unitario, gli studenti possono scegliere tra tre curricula specializzati: Business Management e Consulenza Direzionale, Imprese Digitali e ESG Management e Management delle Imprese Turistiche.
Il corso è progettato per formare professionisti capaci di operare in imprese ed enti pubblici e privati di diverse dimensioni, oltre che in attività libero-professionali o attraverso la realizzazione di iniziative imprenditoriali autonome.
Inoltre, il percorso prepara adeguatamente all’accesso a lauree magistrali e master di primo livello, soprattutto negli ambiti delle scienze economiche e manageriali, offrendo così continuità nello sviluppo accademico e professionale.
Gli studenti hanno anche l’opportunità di arricchire la propria esperienza internazionale tramite borse di mobilità, sia per periodi di studio sia per tirocini all’estero, rafforzando competenze interculturali e professionali in contesti globali.
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Storia economica | SECS-P/12 | 9 |
| 1 | Economia aziendale | SECS-P/07 | 9 |
| 1 | Diritto privato | IUS/01 | 9 |
| 1 | Statistica | SECS-S/01 | 12 |
| 1 | Economia politica | SECS-P/01 | 9 |
| 1 | Teorie e governo dell'impresa | SECS-P/08 | 6 |
| 1 | Diritto dell'impresa | IUS/04 | 9 |
| 2 | Economia e gestione delle imprese | SECS-P/08 | 9 |
| 2 | Contabilità e bilancio | SECS-P/07 | 12 |
| 2 | Marketing | SECS-P/08 | 6 |
| 2 | Organizzazione aziendale | SECS-P/10 | 9 |
| 2 | Economia degli intermediari finanziari | SECS-P/11 | 9 |
| 2 | Statistica economica | SECS-S/03 | 6 |
| 2 | Diritto tributario | IUS/12 | 6 |
| 3 | Comunicazione di massa e new media | SPS/08 | 9 |
| 3 | Diritto amministrativo | IUS/10 | 9 |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Idoneità informatica | NN | 6 |
| 3 | Idoneità di lingua inglese | L-LIN/12 | 6 |
| 3 | Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro | NN | 1 |
| 3 | Tirocini formativi e di orientamento | 6 | |
| 3 | Prova Finale | 5 |
Insegnamenti a Scelta
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Diritto pubblico europeo | IUS/09 | 9 |
| Diritto e management della professione di commercialista | SECS-P/07 | 9 |
| Strategie d'impresa | SECS-P/08 | 9 |
| Storia dell'innovazione e del made in Italy | SECS-P/12 | 9 |
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Storia economica | SECS-P/12 | 9 |
| 1 | Economia aziendale | SECS-P/07 | 9 |
| 1 | Diritto privato | IUS/01 | 9 |
| 1 | Statistica | SECS-S/01 | 12 |
| 1 | Teorie e governo dell'impresa | SECS-P/08 | 6 |
| 1 | Economia politica | SECS-P/01 | 9 |
| 1 | Diritto dell'impresa | IUS/04 | 9 |
| 2 | Economia e gestione delle imprese turistiche | SECS-P/08 | 9 |
| 2 | Bilancio e controllo di gestione delle imprese turistiche | SECS-P/07 | 12 |
| 2 | Marketing agroalimentare e turismo enogastronomico | AGR/01 | 9 |
| 2 | Organizzazione delle imprese turistiche | SECS-P/10 | 6 |
| 2 | Strumenti finanziari per le imprese turistiche | SECS-P/11 | 9 |
| 2 | Analisi dei flussi turistici | SECS-S/03 | 6 |
| 2 | Diritto tributario delle imprese ricettive | IUS/12 | 6 |
| 3 | Geografia economica del turismo | M-GGR/02 | 9 |
| 3 | Diritto amministrativo | IUS/10 | 9 |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Idoneità di lingua inglese | L-LIN/12 | 6 |
| 3 | Tirocini formativi e di orientamento | 6 | |
| 3 | Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro | NN | 1 |
| 3 | Idoneità informatica | NN | 6 |
| 3 | Prova Finale | 5 |
Insegnamenti a Scelta
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Diritto pubblico europeo | IUS/09 | 9 |
| Diritto e management della professione di commercialista | SECS-P/07 | 9 |
| Strategie d'impresa | SECS-P/08 | 9 |
| Storia dell'innovazione e del made in Italy | SECS-P/12 | 9 |
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Storia economica | SECS-P/12 | 9 |
| 1 | Economia aziendale | SECS-P/07 | 9 |
| 1 | Diritto privato | IUS/01 | 9 |
| 1 | Statistica | SECS-S/01 | 12 |
| 1 | Teorie e governo dell'impresa | SECS-P/08 | 6 |
| 1 | Economia politica | SECS-P/01 | 9 |
| 1 | Diritto dell'impresa | IUS/04 | 9 |
| 2 | Management for society | SECS-P/08 | 9 |
| 2 | Financial accounting e bilancio di sostenibilità | SECS-P/07 | 12 |
| 2 | Digital marketing | SECS-P/08 | 6 |
| 2 | Organizzazione dell'impresa 5.0 | SECS-P/10 | 9 |
| 2 | Intermediazione finanziaria e Fintech | SECS-P/11 | 9 |
| 2 | Modelli di analisi dell'economia circolare | SECS-S/03 | 6 |
| 2 | Diritto tributario delle imprese digitali e dell'e-commerce | IUS/12 | 6 |
| 3 | Sistemi di elaborazione delle informazioni e blockchain | ING-INF/05 | 9 |
| 3 | Comunicazione di massa e new media | SPS/08 | 9 |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 3 | Idoneità di lingua inglese | L-LIN/12 | 6 |
| 3 | Tirocini formativi e di orientamento | 6 | |
| 3 | Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro | NN | 1 |
| 3 | Idoneità informatica | NN | 6 |
| 3 | Prova Finale | 5 |
Insegnamenti a Scelta
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Diritto pubblico europeo | IUS/09 | 9 |
| Diritto e management della professione di commercialista | SECS-P/07 | 9 |
| Strategie d'impresa | SECS-P/08 | 9 |
| Storia dell'innovazione e del made in Italy | SECS-P/12 | 9 |
Il Corso di Laurea Triennale in Economia Aziendale è progettato per formare laureate e laureati capaci di comprendere e analizzare fenomeni e problematiche aziendali in contesti diversi, sia geografici sia dimensionali. Gli studenti imparano a valutarne l’origine e l’impatto attraverso l’applicazione di modelli teorici e tecniche di rilevazione e analisi.
Le attività didattiche, sia erogative che interattive, mirano a trasferire conoscenze e competenze relative al ciclo direzionale aziendale e alla gestione delle principali aree funzionali d’impresa, tra cui Production, Marketing, Finance, Human Resources, R&D, Operations e Accounting. Tutto ciò è inquadrato all’interno di una prospettiva più ampia, che include aspetti storici, giuridici, macroeconomici, politico-istituzionali, sociodemografici e tecnologici, nonché la comprensione dell’ambiente competitivo e transazionale delle diverse tipologie di imprese.
Il corso punta anche a sviluppare competenze trasversali e soft skill, come capacità relazionali e comunicative, fondamentali per integrare le competenze disciplinari. Particolare attenzione è dedicata alle moderne sfide della transizione digitale e della sostenibilità, rendendo i laureati pronti ad affrontare il mondo del lavoro in modo flessibile e innovativo.
Il Corso di Laurea Triennale in Economia Aziendale è articolato in tre diversi curricula, ciascuno collegato a specifici profili professionali e sbocchi occupazionali.
- Business Management e Consulenza Direzionale: forma professionisti con un profilo da advisor, tipicamente orientati a carriere nel consulenza d’impresa.
- Imprese Digitali e ESG Management: prepara junior manager in grado di operare in imprese innovative e sostenibili, con attenzione alla transizione digitale e alla responsabilità sociale d’impresa.
- Management delle Imprese Turistiche: sviluppa competenze per diventare junior manager specializzati nel settore dell’ospitalità, con capacità gestionali e organizzative nel turismo e nell’hospitality.
Il corso prepara inoltre alle seguenti professioni, secondo la classificazione ISTAT:
- Contabili (3.3.1.2.1)
- Economi e tesorieri (3.3.1.2.2)
- Amministratori di stabili e condomini (3.3.1.2.3)
- Tecnici dell'organizzazione e della gestione dei fattori produttivi (3.3.1.5.0)
- Tecnici della gestione finanziaria (3.3.2.1.0)
- Tecnici del lavoro bancario (3.3.2.2.0)
- Tecnici della vendita e della distribuzione (3.3.3.4.0)
- Tecnici del marketing (3.3.3.5.0)
- Tecnici delle attività ricettive e professioni assimilate (3.4.1.1.0)
Questo approccio consente agli studenti di acquisire competenze mirate e spendibili direttamente nel mercato del lavoro, in funzione del curriculum scelto e del settore di interesse.
Per accedere al Corso di Laurea è necessario possedere un diploma di scuola secondaria superiore o un titolo di studio estero riconosciuto idoneo ai fini dell’ammissione.
Il riconoscimento dei titoli esteri viene deliberato dall’Università nel rispetto degli accordi internazionali vigenti, esclusivamente per l’ammissione ai corsi di studio.
Le modalità di verifica delle conoscenze richieste per l’accesso sono stabilite dal Regolamento Didattico del Corso di Studi, che definisce anche eventuali obblighi formativi aggiuntivi (OFA) da assolvere.
Grazie alla convenzione tra l’Università e il nostro polo UNISTUDI, ci impegniamo a individuare per ogni futuro studente l’agevolazione economica più vantaggiosa, con l’obiettivo di garantire il massimo risparmio possibile.
Iscrivendosi tramite UNISTUDI, è possibile accedere a condizioni personalizzate, con una retta mensile che può variare da 124€ a 300€, in base alla tipologia di sconto applicata.
Iscriversi è semplicissimo, ed è possibile farlo in qualunque periodo dell'anno, senza alcun costo aggiuntivo. Puoi iscriverti attraverso l'apposita documentazioneda scaricare ed inviare a mezzo posta, in alternativa potrai recarti presso uno dei nostri centri d'orientamento in Italia o direttamente in sede per farti assistere nella procedura d'iscrizione che avrai scelto.
Alla ricezione della documentazione cartacea da parte della Segreteria Generale, verrà segnalata via e-mail l'avvenuta immatricolazione e comunicate all'utente le credenziali (username e password) per l'accesso alla piattaforma e-learning.
Ricevute le credenziali, per accedere alla piattaforma sarà necessario inserire i campi username e password nella sezione Accedi alle Aree di Studio sul sito lms.unipegaso.it.
La metodologia didattica dell'Università Telematica Pegaso prevede l'utilizzo di percorsi didattici costituiti da learning objects (unità di contenuto didattico), in cui convergono molteplici strumenti, materiali e servizi che agiscono in modo sinergico sul percorso di formazione ed apprendimento dello studente.
Lo studente dispone di:
- Videolezioni disponibili 24h su 24;
- Dispense della lezione, con riferimenti bibliografici e note;
- Slides, arricchite da testi, tabelle, immagini e grafici, commentate in audio dal docente;
- Test di autovalutazione per la verifica dello stato di apprendimento;
- Didattica sincrona, ossia lezioni in diretta con il docente, che consentono, attraverso la correzione di test, l’attribuzione di un punteggio aggiuntivo da 0 a 2 punti sul voto finale dell’esame scritto.
Ogni studente partecipa alle attività della propria classe virtuale, coordinata da tutor esperti.
L’attività di guida e consulenza è svolta attraverso la creazione di spazi virtuali interattivi sincroni ed asincroni (forum, web conference, sessioni live, etc.) o, in caso di richieste di chiarimenti personalizzati, via e-mail.
Il Tirocinio Formativo e di Orientamento è previsto per tutti i curricula del Corso di Laurea in Economia Aziendale e rappresenta un momento fondamentale per integrare apprendimento teorico e esperienza pratica. Inserendosi in contesti lavorativi reali, gli studenti possono approfondire le proprie conoscenze in ambito economico-gestionale, sviluppare competenze professionali specifiche e confrontarsi con le dinamiche operative delle imprese.
Il tirocinio, che può svolgersi sia a distanza sia in presenza, contribuisce significativamente alla crescita personale e professionale, permettendo agli studenti di consolidare le proprie attitudini e di prepararsi concretamente all’ingresso nel mercato del lavoro.
Stage e tirocini extracurriculari
Oltre al tirocinio curriculare obbligatorio, è possibile svolgere stage facoltativi senza riconoscimento di CFU. Questi stage possono essere attivati in qualsiasi periodo dell’anno e offrono l’opportunità di acquisire esperienza pratica e arricchire il proprio profilo professionale.
Sebbene generalmente siano a titolo gratuito, alcuni soggetti ospitanti possono fornire un rimborso spese per viaggio, vitto e alloggio sostenuti durante il periodo di stage.
I tirocini extracurriculari, destinati a laureati entro 12 mesi dal conseguimento del titolo, non attribuiscono crediti formativi ma rappresentano un’importante occasione per entrare in contatto con il mondo del lavoro e applicare concretamente le conoscenze acquisite.
Questi tirocini si svolgono sotto la supervisione di un tutor aziendale, non costituiscono un rapporto di lavoro subordinato e non possono in alcun modo sostituire il personale dell’azienda ospitante.