Sole 24 Ore Formazione 

La psicologia e il comportamento umano sul posto di lavoro sono diventati fattori cruciali per il successo di qualsiasi organizzazione. Questo Master, offerto in collaborazione con Sole 24 Ore Formazione, la business school del gruppo Sole 24 Ore, è rivolto a professionisti che operano in grandi organizzazioni e a chiunque desideri approfondire come l'interazione umana possa influenzare l'ambiente di lavoro.

Il Master in Management Aziendale, organizzato in collaborazione con la business school del Sole 24 Ore, offre un'ampia formazione interdisciplinare per acquisire competenze specifiche nella gestione e nel governo aziendale. Al completamento del percorso, gli studenti saranno in grado di operare efficacemente in qualsiasi contesto aziendale, utilizzando strumenti applicabili ai processi gestionali e interpretando correttamente come i fenomeni economici esterni influenzano il sistema aziendale.

Il Master in Amministrazione delle Imprese, organizzato in collaborazione con Sole 24 Ore Formazione, la business school del Sole 24 Ore, è progettato per fornire competenze approfondite in materia di gestione e governance aziendale attraverso un approccio formativo interdisciplinare. Al termine del programma, i partecipanti saranno in grado di operare efficacemente in vari contesti aziendali, utilizzando strumenti chiave per la gestione dei processi e interpretando accuratamente gli impatti dei fenomeni economici esterni sul sistema aziendale.

Il Master in Politica Internazionale, realizzato in collaborazione con Sole 24 Ore Formazione, la business school del Sole 24 Ore, e in economia, fornisce un ampio ventaglio di strumenti scientifici e competenze specialistiche fondamentali per comprendere i fenomeni economico-politici legati alla globalizzazione e il funzionamento delle istituzioni internazionali.

Il Master, realizzato in collaborazione con Sole 24 Ore Formazione, la business school del Sole 24 Ore, offre a giovani laureati e professionisti un'opportunità solida per acquisire competenze avanzate nel campo della Direzione Risorse Umane. Si prevede che entro il 2025 circa il 50% dei nuovi posti di lavoro richiederà qualifiche di medio-alto livello. Pertanto, la gestione del personale e delle risorse umane diventerà sempre più centrale per le aziende e anche per la Pubblica Amministrazione, soprattutto nel percorso verso l'innovazione e l'apertura a nuove aree di business e servizi, come quelli legati al green e al digitale.