Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni LM-51
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Il corso prepara professionisti altamente qualificati in grado di operare nei contesti organizzativi e lavorativi, applicando strumenti psicologici avanzati per l’analisi, la consulenza e l’intervento su individui, gruppi e sistemi aziendali.
Gli studenti acquisiscono competenze per supportare la gestione delle risorse umane, migliorare il benessere organizzativo e favorire processi di cambiamento e sviluppo all’interno delle organizzazioni.

Il corso forma professionisti con competenze avanzate per operare nei contesti lavorativi, applicando strumenti psicologici per l’analisi, la consulenza e l’intervento su individui, gruppi e sistemi organizzativi.
Il percorso integra conoscenze tradizionali – dinamiche di gruppo, orientamento, formazione – con competenze innovative in comunicazione, marketing, imprenditorialità, ambito giuridico e pedagogico.
Il corso è abilitante alla professione di psicologo (Legge n. 163/2021) e prevede un tirocinio pratico-valutativo (500 ore) e una prova pratica finale, per verificare le capacità applicative acquisite.
Il piano di studi, articolato nel solo indirizzo Statutario, fornisce competenze per gestire risorse umane, promuovere il benessere organizzativo e intervenire a livello individuale, di gruppo e di rete.
I laureati saranno in grado di migliorare produttività, efficienza e qualità della vita nei contesti lavorativi, favorendo ambienti sani, collaborativi e inclusivi.
Piano di Studi
| Anno | Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Psicologia della personalità e delle differenze individuali | M-PSI/01 | 9 |
| 1 | Teorie e tecniche dei test | M-PSI/03 | 6 |
| 1 | Metodologia della progettazione formativa | M-PED/04 | 6 |
| 1 | Psicologia dell'orientamento e del placement | M-PSI/04 | 6 |
| 1 | Psicologia della comunicazione e del marketing | M-PSI/05 | 9 |
| 1 | Psicologia delle organizzazioni | M-PSI/06 | 9 |
| 1 | Diritto del lavoro | IUS/07 | 6 |
| 2 | Psicologia della gestione e dello sviluppo individuale e organizzativo | M-PSI/06 | 9 |
| 2 | Psicodinamica dei gruppi e delle istituzioni | M-PSI/07 | 9 |
| 2 | E-learning nelle organizzazioni | M-PED/03 | 6 |
| 2 | Insegnamento a scelta | 9 | |
| 2 | Lingua inglese | L-LIN/12 | 6 |
| 2 | Tirocinio pratico-valutativo TPV | 20 | |
| 2 | Prova Finale | 10 |
Obiettivi Formativi
Il corso forma professionisti esperti nei processi psicologico-sociali del contesto lavorativo, con competenze teoriche, pratiche e metodologiche. L’obiettivo è sviluppare la capacità di analizzare, progettare e gestire interventi psicologici su individui, gruppi e organizzazioni, promuovendo benessere, sviluppo e sostenibilità.
Il percorso è abilitante alla professione di psicologo (Legge n. 163/2021) e prepara a ruoli in selezione e gestione delle risorse umane, career counseling, formazione, coaching, valutazione organizzativa, employer branding, inclusione e service design.
La didattica combina discipline psicologiche con ambiti giuridici e pedagogici e si articola su due anni: il primo anno approfondisce psicologia generale, sociale, del lavoro, psicometria e diritto del lavoro; il secondo anno si concentra su psicologia dinamica e pedagogia speciale.
Parte integrante del percorso è il tirocinio pratico-valutativo (TPV, 20 CFU), seguito da una prova pratica finale (PPV) per accertare le competenze acquisite.
Il corso forma psicologi flessibili, in grado di operare con successo in contesti lavorativi complessi e in continua evoluzione.
Sbocchi Occupazionali
I laureati in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni possono operare come:
Libero Professionista – psicologo consulente, coach, formatore o consulente organizzativo autonomo;
Dipendente – all’interno di aziende, enti pubblici, organizzazioni non profit o studi professionali, occupandosi di risorse umane, valutazione organizzativa e sviluppo del personale.
Conoscenze e abilità richieste per l'accesso
Per l'accesso al corso di laurea magistrale è richiesto il possesso della laurea nella classe L-24 ovvero di laurea conseguita nelle classi corrispondenti ai sensi delle precedenti normative, ovvero di altro titolo di studio conseguito all'estero e riconosciuto equivalente, ovvero di qualunque altra laurea di classe non psicologica a condizione di aver acquisito almeno 80 crediti nei settori scientifici disciplinari psicologici (M-PSI/01, M-PSI/02, M-PSI/03, M-PSI/04, M-PSI/05, M-PSI/06, M-PSI/07, M-PSI/08), di cui almeno 4 crediti per ciascun settore disciplinare. L'iscrizione al corso di laurea magistrale è comunque subordinata al superamento con esito positivo della prova di accertamento della preparazione personale secondo le modalità indicate nel Regolamento Didattico del Corso di Studio. E' necessario altresì il possesso di una conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1 del quadro normativo di riferimento Europeo.
Costi e Iscrizione
Grazie alla convenzione tra l’Università e il nostro polo UNISTUDI, ci impegniamo a individuare per ogni futuro studente l’agevolazione economica più vantaggiosa, con l’obiettivo di garantire il massimo risparmio possibile.
Iscrivendosi tramite UNISTUDI, è possibile accedere a condizioni personalizzate, con una retta mensile che può variare da 124€ a 300€, in base alla tipologia di sconto applicata.
Iscriversi è semplicissimo, ed è possibile farlo in qualunque periodo dell'anno, senza alcun costo aggiuntivo. Puoi iscriverti attraverso l'apposita documentazioneda scaricare ed inviare a mezzo posta, in alternativa potrai recarti presso uno dei nostri centri d'orientamento in Italia o direttamente in sede per farti assistere nella procedura d'iscrizione che avrai scelto.
Modalità di Studio
Alla ricezione della documentazione cartacea da parte della Segreteria Generale, verrà segnalata via e-mail l'avvenuta immatricolazione e comunicate all'utente le credenziali(username e password) per l'accesso alla piattaforma e-learning. Ricevute le credenziali, per accedere alla piattaforma sarà necessario inserire i campi username e password nella sezione Accedi alle Aree di Studio sul sito mercatorum.it
La metodologia didattica dell'Università Telematica Mercatorum prevede l'utilizzo di percorsi didattici costituiti da learning objects (unità di contenuto didattico), in cui convergono molteplici strumenti, materiali e servizi, che agiscono in modo sinergico sul percorso di formazione ed apprendimento dello studente. Quest'ultimo, infatti, dispone:
- delle videolezioni disponibili 24h su 24;
- delle dispense della lezione, con riferimenti bibliografici e note;
- delle slides (arricchite da testi, tabelle, immagini, grafici) commentate in audio dal docente;
- dei test di autovalutazione per la verifica dello stato di apprendimento.
Ogni studente partecipa alle attività della propria classe virtuale, coordinata da tutor esperti. L'attività di guida/consulenza è svolta attraverso la creazione di spazi virtuali interattivi sincroni ed asincroni (forum, web conference, sessioni live, etc.) o, in caso di richieste di chiarimenti personalizzati, via e-mail.
Stage e Tirocinio
L’Universitas Mercatorum promuove stage curriculari ed extracurriculari per i propri studenti e laureati. Tale opportunità viene impreziosita dalla stretta connessione tra le Camere di Commercio Italiane, in grado di individuare le aziende più conformi al proprio percorso di studio. Per ogni stage è previsto un progetto formativo su misura che individua gli obiettivi formativi e ne definisce modalità di svolgimento, nonché la durata dello stage stesso.
STAGE CURRICULARI
Gli stage curriculari sono quelli con esplicita finalità formativa, la cui durata è stabilita dal piano di studi e prevedono il riconoscimento di un numero di crediti formativi universitari (CFU).
GLI STAGE FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO EXTRACURRICULARI
Gli stage formativi e di orientamento (o extracurriculari) sono espressamente finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani, attraverso una formazione in ambiente produttivo e una conoscenza diretta del mondo del lavoro. Tali stage sono destinati a soggetti che hanno conseguito uno dei seguenti titoli di studio entro e non oltre i 12 mesi: laurea triennale, laurea magistrale, master universitario di I e II livello, dottorato di ricerca. La durata dello stage non può superare i 6 mesi, proroghe comprese, e al partecipante deve essere riconosciuta un’indennità di partecipazione minima mensile che varia a seconda della regione sede di svolgimento dello stage.

